8月13日，西安研究院在高新院区召开2024年入院新员工与领导见面会，党委书记、董事长杜耀波出席会议并讲话。
       会上，通过一段精心制作的视频回顾了新员工入职两周以来的精彩瞬间，这些宝贵的经历不仅让新员工对西安研究院有了更加全面的认识，也为他们未来的职业生涯奠定了坚实的基础。随后，三位新员工代表上台发言，他们结合自己的学习经历、实践经验和入职以来的深切感受，表达了与西安研究院共同成长、共创辉煌的决心。
       为加速新员工的成长步伐，会议特别举行了“师带徒”签约仪式。通过经验丰富师傅的“传、帮、带”，帮助新员工快速融入工作环境，提升专业技能。党委副书记、总经理姚宁平亲自为师傅代表颁发聘书，徒弟们向师傅赠送了鲜花，师徒双方在庄严的气氛中签订了师带徒协议。
       为了营造浓厚的学习氛围，院党委委员、副总经理何文欣、张壮路、姬亚东、王皓分别向新员工推荐了一本书籍，并举行了赠书仪式。
       在总结讲话中，杜耀波肯定了新员工在入职培训期间的优秀表现，并对他们提出三点希望：一是启航新征程，照亮梦想之路。希望新员工能够尽快实现身份的转换，将自己的梦想与西安研究院的发展目标相融合，坚定理想信念，练就过硬本领，用智慧和汗水书写无悔的青春。二是传承与创新，实现新突破。希望新员工大力弘扬煤科精神，在传承中汲取力量，在创新中寻求突破，不断提升自身的综合素质，持续发挥师带徒在人才培养过程中的积极作用，努力打造学习型、知识型的企业。三是把握发展机遇，实现新跨越。希望新员工尽快明确自己的职业定位和发展方向，主动把握新的发展机遇与挑战，树立大局意识，强化团队精神，激发创新思维，探索创新方法，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，不断推动工作实现新突破，迅速成长为支撑西安研究院发展的中流砥柱。
       西安研究院职能部门负责人，入院新员工及师傅代表80余人参会。