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西安研究院召开2023年第一次安委会工作会议

1月16日上午，西安研究院在高新院区三楼中会议室召开2023年第一次安委会工作会议，同时开通视频会议。西安研究院党委副书记、总经理姚宁平出席会议并讲话，党委委员、副总经理姬亚东作2022年度安委会工作报告，院领导班子成员，各单位、职能部门负责人，各单位分管安全负责人、专职安全员及安全环保部人员等217人参加会议。 会上，安全环保部主任田俊伟传达了全国安全生产电视 2023-02-01

西安研究院采供中心开展集中培训活动

为着力提升部门职工业务素质和履职能力，加强对供应链相关业务知识的掌握和运用，1月28日至30日，西安研究院采供中心利用春节假期时间开展了为期2天半的“采供业务集中培训”。 培训坚持问题导向和需求导向，紧贴供应链业务实际，针对职工竞聘上岗后业务技能和动手能力亟需提高的现状，培训前深入了解了职工在计划、招标、采购、物流和软件操作等方面亟待解决的问题及迫切需要提升的能力 2023-02-01

西安研究院受邀参加陕西省煤矿隐蔽致灾因素普查报告评估工作交流会

1月17日上午，陕西省煤矿隐蔽致灾因素普查报告评估工作交流会在国家矿山安全监察局陕西局举行。国家矿山安全监察局陕西局党组书记、局长张巍，党组成员、总工程师陈平定，西安研究院党委委员、副总经理姬亚东出席会议并讲话。 张巍对西安研究院在陕西省煤矿隐蔽致灾因素普查报告评估工作中作出的贡献给予了充分的肯定。在听取各位专家的汇报后，对专家意见及建 2023-02-01

喜报！西安研究院高新院区地热清洁供暖项目被评为“首批陕西地热开发利用示范工程”

1月17日，陕西省地热协会会员大会暨2022年年会在西安召开，西安研究院作为陕西省地热协会理事单位受邀出席会议。会上公布了“首批陕西地热开发利用示范工程”名单，中国煤科西安研究院高新院区地热清洁供暖工程项目榜上有名。 该项目采用3口3500m深的地热井作为热源，替换了原有的燃气锅炉供热系统，实现了包括厂房在内供热面积55000m2（折 2023-02-01

中国煤科西安研究院煤矿地质数字化十大新闻

近年来，中煤科工西安研究院（集团）有限公司深入贯彻习近平总书记关于数字化改革重要论述，全面落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略，聚焦煤炭智能开采地质保障技术，持续加大科技投入，强化关键技术攻关，推进核心业务向科技创新转型、产业发展向数字经济转型。 2022年，在煤矿地质数字化方面涌现出一大批先进科技成果，推动了专业级透明地质技术落地。 1.透明地质产业 2023-02-01

春节我在岗│煤科青年用坚守诠释最美青春

送走2022，迎来2023 当我们置身在浓浓的节日氛围里时 身边还有一群人 他们同往常一样 默默奉献在工作岗位上 用行动践行初心 用实干诠释担当 在坚守中迎接着崭新的2023年 感谢每位坚守岗位的你 为使命与信念，为梦想与 2023-02-01

耕耘不辍守初心，载誉前行启新程 ——《煤田地质与勘探》编辑部收到来自成都理工大学的感谢信

近日，《煤田地质与勘探》编辑部收到来自成都理工大学环境与土木工程学院的感谢信，信中感谢编辑部责任编辑老师对该院郑明明老师的论文从初稿到定稿的悉心指导和帮助，为《深水油气固井水合物储层物性响应与高压气水反侵研究》论文获得项目成功申报起到了重要作用。信件原文如下： “字字珠玑 篇篇锦绣”，作者的八字评价，是对编辑部一年工作的肯定，更是大家不断前行的动力。《煤田地质与 2023-01-21

西安研究院开展春节前安全检查

值此新春佳节来临之际，为积极防范各类生产安全事故的发生，切实保障春节期间安全生产形势稳定，1月20日，西安研究院党委副书记、总经理姚宁平，党委委员、副总经理张壮路、姬亚东、王皓分别带队在高新院区、高新西院区、碑林院区和雁塔院区开展疫情防控和春节前安全检查。 各检查小组重点对所检查区域各部门办公区、实验室、库房、外租单位、公共区域 2023-01-21

西安研究院领导班子成员看望慰问离退休老干部、老党员、老同志

新春慰问送祝福，殷殷关怀显真情。在2023年新春佳节来临之际，西安研究院党委书记、董事长王海军带头，党委副书记、总经理姚宁平，纪委书记周崇军，党委委员、副总经理何文欣、张壮路、姬亚东、王皓分别代表院党委慰问了原院级领导、离退休老干部、突出贡献人士、劳动模范、困难老党员和部分老同志，为他们送上慰问金和组织的关怀，并致以诚挚的新春祝福。 2023-01-21

深入推进“收入能增能减”分配制度改革 全员量化考核与分配全面落地

2022年是国企改革三年决胜决战之年，西安研究院深入贯彻党中央关于国企改革三年行动战略部署，认真学习国资委中央企业人才工作会议精神，坚决落实集团公司“三能”机制建设总体部署，聚焦国企改革三年行动这一重大政治任务，把三项制度改革作为落实改革三年行动的突破口，以“收入能增能减”分配制度改革作为牛鼻子工程，推动实施绩效管理结果化，建立以能力决定职位、以贡献决定待遇、让结果决定评价的绩效与分配管理 2023-01-21
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